Blogue de Informação e Recolha de Opiniões para Educadores e Professores. Notícias sobre Educação, Legislação e Política Educativa.
sábado, 29 de outubro de 2022
Índice de Preços no Consumidor / Indicador de inflação em Portugal
Impacto do fecho de escolas nos alunos do pré-escolar mostra agravamento das desigualdades
sexta-feira, 28 de outubro de 2022
Relatórios sobre o "sucesso" no ensino secundário
Provedora ausculta Governo sobre o regime de Mobilidade por Doença
Reserva de recrutamento n.º 09
quinta-feira, 27 de outubro de 2022
Relatório da Rede Eurydice sobre a organização do tempo escolar na Europa
quarta-feira, 26 de outubro de 2022
O acordo entre o governo e os sindicatos da UGT
ACORDO PLURIANUAL DE VALORIZAÇÃO DOS TRABALHADORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Acordo plurianual para a AP valoriza as carreiras e as remunerações
Reunião de Negociação no ME
Juntas médicas são tarefa impossível e servem para lançar lama sobre médicos e professores
terça-feira, 25 de outubro de 2022
Será mais um forte motivo para fazer GREVE
O acordo com os sindicatos da UGT, assinado com pompa e circunstância no dia de ontem, (O que pensa a FNE sobre este acordo?) que inclui a valorização da carreira dos técnicos superiores da administração pública, será aplicado aos educadores e professores?
Se este aumento extraordinário não se aplicar à carreira docente, teremos mais um declarado ataque a esta classe profissional uma vez que terminará com a paridade entre as duas carreiras, paridade criada em 1986 e atualizada nos tempos da também socialista Maria de Lurdes Rodrigues.
segunda-feira, 24 de outubro de 2022
Quadro europeu de competências em matéria de sustentabilidade ambiental
domingo, 23 de outubro de 2022
Governo e sindicatos da UGT fecham acordo na Administração Pública
• Atualização da Base Remuneratória da Administração Pública para o valor de 761,58€;• Atualização salarial anual equivalente a um nível remuneratório (cerca de 52€) ou de um mínimo de 2% para todos os trabalhadores da AP, garantindo um aumento de, pelo menos, 208€ para todos os trabalhadores até 2026;• Aumento do subsídio de refeição para 5,20€, com efeitos a partir de outubro de 2022;• Acompanhamento das medidas previstas no Acordo de Médio Prazo de Melhoria dos Rendimentos, dos Salários e da Competitividade, em sede de evolução da Retribuição Mínima Mensal Garantida (RMMG), e de Imposto sobre o Rendimento de Pessoas Singulares;• Implementação de regra de acumulação de pontos sobrantes do SIADAP, para efeitos de alteração do posicionamento remuneratório, em sede de avaliação de desempenho, com início no ciclo avaliativo de 21/22;• Valorização da carreira de Técnico Superior, com produção de feitos em janeiro de 2023, através do estabelecimento de um salto adicional de um nível remuneratório em toda a escala da carreira, correspondendo a uma valorização de 104€. Esta medida corresponderá, em 2023, a um aumento médio de 5,6% para os trabalhadores da 3.ª à 14.ª posição remuneratória da carreira;• Valorização da carreira /categoria de Assistente Técnico, que beneficia já em 2023 de uma subida adicional de um nível remuneratório. Esta medida, conjugada com a valorização remuneratória, representa um aumento médio de 10,7% das remunerações dos Assistentes Técnicos em 2023;• Valorização da carreira/categoria de Assistente Operacional, com início em 2023, procedendo-se a uma diferenciação da carreira tendo em vista valorizar a antiguidade, com uma subida de um ou de dois níveis, respetivamente para os trabalhadores com mais de 15 ou de 30 anos de serviço na categoria. Esta medida, conjugada com a valorização remuneratória, representa um aumento médio de 7,5% em 2023.
sábado, 22 de outubro de 2022
Finanças acumulam 1100 milhões pagos pelos beneficiários e têm uma dívida à ADSE de 228 milhões de euros
sexta-feira, 21 de outubro de 2022
Reserva de Recrutamento n.º 08
OCDE: Portugal é dos países que investe menos por aluno
As prioridades da equipa do ME: 409 mil euros para pagar juntas médicas!!
quinta-feira, 20 de outubro de 2022
Greve Nacional de Professores e Educadores
GREVE DIA 2 DE NOVEMBRO
PROFESSORES E EDUCADORES
TODOS JUNTOS NA LUTA
Consulta o Pré-aviso de Greve (pdf)
Dia Mundial de Combate ao Bullying 2022
quarta-feira, 19 de outubro de 2022
Acórdão do Tribunal Constitucional - Leis 46/2021 e 47/2021, de 23 de julho (Concursos docentes)
Tendências atuais e emergentes nas mudanças da educação em sala de aula
Acreditamos que cada aluno e cada educador, em todas as salas de aula, merecem as ferramentas e habilidades que os preparem para o sucesso na construção do futuro que querem para si mesmos. A educação está evoluindo em um ritmo mais rápido do que em qualquer outro período da história recente. Por isso, é mais importante do que nunca entender como e onde ela está mudando, para que os educadores e as escolas possam apoiar os alunos na preparação para desafios e carreiras que não existem hoje. Este relatório visa identificar e examinar as mudanças da educação em sala de aula, baseadas em pesquisas, que estão ocorrendo no mundo todo.
terça-feira, 18 de outubro de 2022
SIPE exige cumprimento de resolução da AR para prevenção de agressões a professores e isenção de custas judiciais e criou a plataforma “Violência nas Escolas – Tolerância ZERO”.
Plataforma de apoio ao professor - Denuncia Aqui.
Período Probatório 2022/2023– Publicação das Listas
Sistema de monitorização da implementação do regime jurídico da Educação Inclusiva em Portugal
Sistema de monitorização da implementação do regime jurídico da Educação Inclusiva em Portugal
segunda-feira, 17 de outubro de 2022
Eleição dos Representantes dos Beneficiários da ADSE no Conselho Geral e de Supervisão
- Comunicação com data da realização das eleições, senha secreta (PIN) individual, horários, listas admitidas, locais, modos e meios de votação;
- Resumo dos programas eleitorais;
- Impresso para manifestação de preferência para votação por correspondência.