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Avaliação de desempenho poderá ser feita após subida de escalão, evitando barrar quem não foi avaliado devido a doença
Os professores contratados vão
poder subir de escalão mesmo que
não tenham ainda as avaliações de
desempenho requeridas pelo novo
regime de gestão do pessoal docente,
segundo informação do Ministério
da Educação enviada em resposta a
questões do PÚBLICO. Devido à
ausência das avaliações respeitantes
aos últimos dois anos lectivos ou a
um deles, vários professores contratados têm sido impedidos de mudar
de escalão e assim conseguir um vencimento superior ao que auferem.
Os professores contratados que
estavam a ser barrados na progressão estiveram de baixa por doença
ou em licença de parentalidade, não
tendo sido avaliados devido a estes
períodos de ausência. Entre os
docentes prejudicados encontram-se
professoras que estiveram de baixa
devido a gravidezes de risco.
A
actualização dos salários daí decorrente será concretizada em Fevereiro, com efeitos retroativos a Setembro, segundo garantiu o ministro da
Educação.
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