Greve

Corte nas remunerações de, em média 5% e com o corte de 50% no 14º mês (Subsídio de Natal) em 2011;

Consta da Proposta de OE para 2012 de;

- Corte de 2 meses de salário (Subsídio de Férias e de Natal) em 2012;

- Corte de 2 meses de salário (Subsídio de Férias e de Natal) em 2013."

"O Governo e o Poder Político em conjunto têm de sentir que todos os trabalhadores da Administração Pública consideram estas medidas não só iníquas como prejudiciais para o próprio desenvolvimento económico do País.

A mensagem que, todos temos de fazer passar é uma mensagem de total rejeição das medidas, de oposição frontal hoje e amanhã.

Porque, ao contrário do que alguns querem fazer crer, nós não nos conformamos."