“É caracterizado por três dimensões:
1) sentimentos de esgotamento de energia;
2) o aumento da distância mental em relação ao trabalho ou sentimentos de negativisimo ou cinismo relacionados com o trabalho
3) e redução da eficácia profissional.
O burnout refere-se especificamente a fenómenos no contexto ocupacional e não deve ser aplicado para descrever experiências noutras áreas da vida”.
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